مندوبية التامك تأهل 180 موظفا ضد التطرف في السجون

في خطوة جديدة تهدف إلى تعزيز قدرات موظفي المؤسسات السجنية في مكافحة التطرف العنيف، أطلقت المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج برنامجًا تدريبيًا متخصصًا، وذلك بالشراكة مع مركز مصالحة بالمعهد الوطني لتكوين أطر إدارة السجون في تيفلت. البرنامج، الذي انطلق اليوم الإثنين، يستهدف تدريب الموظفين على أحدث استراتيجيات الوقاية من التطرف وتعزيز الإجراءات الأمنية داخل السجون.

البرنامج يركز على تزويد موظفي السجون بالمهارات اللازمة للتعرف على مظاهر التطرف العنيف داخل المؤسسات السجنية، مع اعتماد تقنيات مبتكرة تساعدهم في الوقاية من الفكر المتطرف. كما يسعى إلى دعم الموظفين في فهم حقوق الإنسان بشكل أعمق، مما يساهم في تعزيز مناخ آمن داخل السجون ويحسن من نوعية التفاعل بين النزلاء والموظفين.

من المقرر أن يستفيد من هذا التكوين 180 موظفًا، حيث سيتم تقسيمهم إلى 6 مجموعات تدريبية، كل واحدة منها تضم 30 موظفًا، على أن تستمر كل دورة تدريبية لمدة ثلاثة أيام. ويشرف على الدورات مجموعة من الخبراء المتخصصين في هذا المجال، الذين سيقومون بتدريب المشاركين على كيفية التعامل مع حالات التطرف وتعزيز قدراتهم في مجال الوقاية والتحصين المجتمعي.

البرنامج لا يقتصر فقط على تقديم المعرفة النظرية، بل يشمل أيضًا تدريب مجموعة من الموظفين على تقنيات تدريبية، ليكونوا قادرين على نقل المهارات التي اكتسبوها إلى زملائهم في العمل. ويهدف ذلك إلى ضمان استدامة التكوين في مختلف المؤسسات السجنية، وتحقيق تأثير طويل الأمد في مواجهة التطرف.